事例

「隔週休2日、残業あり」――条件が整っていない中小企業でも、全国から300件以上の応募が集まった実例をご紹介。“住所がなくても応募OK”というバカ正直な採用広報が、人を動かした理由とは？中小企業の採用担当者必見のリアルケース。