雑談

「スマホで読む時代だから短文で」と言う前に。短文で採れるのは条件の良い会社だけ。中小企業の採用は“読ませる力”で決まる。求人広告の本質をユーモアと皮肉で読み解く。

採用条件が弱くても大丈夫。クセの強い社風やゆるすぎる社員が“共感ポイント”に変わる、中小企業向け採用広報の実践テクニック。

求人広告のキャッチコピー、ダメなやつはすぐ出るのに、良いやつは全然出てこない──その理由と、“その会社でしか言えない言葉”の見つけ方を、20年以上の現場経験をもとに解説します。